Nyheter och analyser med fokus på utveckling av modernt lärande och lärande design. Lyssna gärna på den temabaserade ljudboksstoryn från artiklarna i denna kategori.
Streamad Ljudbok om Lärande Design:
Episod 1 Känslornas inverkan [iqc id=”6″]
Lyssna på storyn {Play} Skillnaden mellan onlinekurser och interaktiva böcker i en översikt kan ses som ganska vag. Men medan en interaktiv bok är en förstärkt version av den traditionella e-boken eller en tryckt bok. Där böckernas traditionella inslag av djupinlärning och en studerande som ofta går fram och tillbaka …
Lyssna på storyn {Play} Kompetensutveckling och lärande design för barn anpassad för det digitala samhället skiljer sig till stor del från 1900-talets klassrums- och läroboksmiljö. Två rapporter från OECD och Nielsen Norman Group bildar i denna anda språngbrädor för lärande designern i det 20:e århundradet. I OECD:s rapport “The future …
Lyssna på storyn (Detta är en uppdaterad version av en artikel från 2020) {Play} Talangutveckling är en av grundpelarna och utmaningarna för att få en konkurrensfördel på en ständigt föränderlig arbetsmarknad. Nya resultat inom området kognitiv inlärningsteori visar att nuvarande verktyg och metoder faktiskt fungerar. Speciellt när de kombineras för …
Lyssna på storyn {Play} Michael Bodekaer Jensen är både en EdTech-innovatör och en tvärvetenskaplig akademiker. Han är medgrundare och VD för Labster. Efter två omvandlande år liknar många studenter Ferris Buellers uttråkade klasskamrater. Exponeringskarantäner drev distansundervisning från sällsynta till det vanliga. Både lärare och utbildningsinstitutioner försöker hitta nya sätt att …
Lyssna på storyn {Play} Att lära är en resa för att utforska, reflektera och skapa. När digitala integreras med den verkliga världen med augmented reality-teknologi öppnar det upp en mängd nya lärvägar. Detta i en allmän utveckling där den livslånga anställningen inte längre finns, och livslångt lärande är vägen till …
Lyssna på storyn {Play} Chefer inom företagsorganisationer är en framgångsfaktor för företagsförändring (källor). Men de befinner sig på en utmanande spelplan. En del av denna spelplan är att de både hanterar människor samtidigt som de hanteras själva. Att ändra hårda kontroller, till exempel belöningsscheman och ändra organisationsarkitekturen, är inte alltid …
Lyssna på storyn {Play} 55% av amerikanerna, 45 år och äldre, lär sig aktivt nya saker för personlig utveckling, och därtill förbättring av kognitiv hälsa, enligt en ny AARP-studie om livslångt lärande. Man studerar historiens detaljerade komplexitet, spelar ett musikinstrument, knåda deg medan gräver i vetenskapen om brödframställning. Försöker hålla …
Lyssna på storyn {Play} Vilken typ av utbildning ett barn får förefaller påverka hur de lagrar kunskap i långtidsminnet, enligt en ny studie publicerad i tidskriften Science of Learning. Resultaten visar att Montessoristuderande tenderar att ha ett rikare semantiskt minnesnätverk. ”Vi står inför många förändringar och utbildning är en avgörande …
Lyssna på storyn {Play} Deepfake-brott är en verklig och aktuell fara för företagen. Förra året kostade det t ex en bank 35 miljoner dollar i en enda bluff, men många företag ignorerar fortfarande riskerna, delvis på grund av brist på cybersäkerhetskompetens på ledarskapsnivå. I takt med att Deepfake-tekniken blir mer …
Lyssna på storyn {Play} Universell Design för Lärande (UDL) är ett konceptuellt utbildningsramverk där tillgång är en formell princip snarare än ett tillägg. UDL är alltså ett tillvägagångssätt för tillgång till utbildning som är proaktiv snarare än reaktivt, vilket inte bara gynnar studenter med funktionshinder utan förbättrar tillgängligheten för alla …
