Lyssna på storyn
Avlära, lär om och lär dig kontinuerligt för att addera, uppdatera och uppgradera dina kunskaper och färdigheter. Dessutom är L&U (lärande och utveckling) en oundviklig del för att genomföra FoU (forskning och utveckling), den främsta drivkraften i det digitala samhället. I denna anda håller ledande företag på att se över sina karriärmodeller och L&U-infrastruktur för den digitala tidsåldern. Medan de flesta organisationer fortfarande är i de tidiga stadierna av denna omvandling. En annan drivkraft i denna utveckling är att forskning visar att endast 1/3 av Millenniegenerationen tycker att deras organisationer använder deras kunskaper och färdigheter på ett lämpligt sätt. Där en vanlig slutsats är att de planerar att sluta eftersom de inte lär sig tillräckligt snabbt. Efter de små bitarna av kunskap i en löpande process leverans från det industrisamhället finns inte den gamla tidens lärande och karriär management inte längre. Kurshantering från den traditionella personalavdelningen byts ut mot personliga upplevelser och lärande vägar. Där lärande design är termen som leder vägen. HR-avdelningen kurerar utvecklingen och fungerar som rådgivare till nyttiga lärandeupplevelser för varje enskild medarbetare. Dessutom kan alla i organisationen bidra genom att utveckla lärande upplevelöser från sin individuella kompetens, och bör belönas därefter. Att bygga din personliga portfölj av projektbaserat lärande och andra former av lärande är i en sådan miljö avgörande för framgång. Även om referenserna för att visa dina färdigheter kan göras på många sätt, kan det kallas obundet certifikat eller helt enkelt för att kunna visa resultatet av ett visst projekt. Lärande teknologier är väsentliga här, både för lärandeupplevelsen i sig, med t.ex. AR, VR och AI. Och för att kunna visa sina färdigheter och kunskaper med t.ex. Lärande analys, prestationer i ett gamifierat system och blockchain-teknik. Det nya karriär konceptet är verkligen en lärorik resa med Dig själv som reseguide. Författad av Author of the book Learning Design in Practice for Everybody and Learning Design Consultant and developer of SOE PublishingLab Rådgivning Digital Lärande Design Kunskapshantering & Storytelling interaQtive Books on demand Klicka för mer information och kontakt Blogginlägg om tjänsterna: Berättandets konst för Organisatorisk Tillväxt till en ny nivå FREE Learning Centre for interactive book development and UX design in general. The Learning Centre is open, no registration or login will be required. Klicka för mer information om vårt Learning Centre på vår företagsblogg Öppnar i ny tab
Lär sig inte tillräckligt snabbt
Nytt koncept för karriär och lärandehantering
LarsGöran Boström©Nya tjänster från B-InteraQtive Publishing
Services from eLearningworld Europe AB
